ベストの指針の「人のプライドを傷つけない」を実践して。

昔は若い時に職場で人と会い交渉している時、相手の話しを途中で遮って自分の話をし始めて、相手と口論になることがよくありました。
ベストグループで学び始めてから、まず相手の話を聞き、相手を認めて受け入れてから、こちらの話をし始めるとスムーズに進むことを体験しました。
人間誰しもプライドを持っているので、傷つけず認める大切さを学びました。

埼玉の交流会 男性

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